Bérek és bérszámfejtési minimumok 2026-ban
A 2026-os bérszámítási év alaperőit a minimálbér és a garantált bérminimum szabja meg. A minimálbér havi 322 800 forintra emelkedik, a legalább középfokú végzettséget vagy szakképesítést igénylő munkakörökre vonatkozó garantált bérminimum 328 600 forintra. A két érték közötti szűk különbség a bértábla felső szélét is megemeli, és a hozzájuk kapcsolódó bérpótlékok, távolléti díjak, szabadságmegváltás teljes körű átszámítást igényel az év legelején.
A járulékfizetési alsó határ a minimálbér harminc százalékában rögzül, ami 2026-ban havi 96 840 forintot jelent. A részmunkaidős foglalkoztatásnál is ez a legkisebb járulékalap, amennyiben a tényleges bér ennél alacsonyabb. Az egészségügyi szolgáltatási járulék havi 12 300 forint, napi vetületben 410 forint, és minden olyan biztosítási rést érint, amikor sem munkaviszony, sem egyéni vállalkozás nem fedezi a TB ellátási jogosultságot.
| Megnevezés | 2026-os összeg | Megjegyzés |
|---|---|---|
| Minimálbér | 322 800 Ft / hó | Bruttó alapbér minimuma |
| Garantált bérminimum | 328 600 Ft / hó | Szakképesítéshez kötött munkakör |
| Járulékfizetési alsó határ | 96 840 Ft / hó | A minimálbér 30 százaléka |
| Egészségügyi szolgáltatási járulék | 12 300 Ft / hó | Napi 410 Ft |
| Diákmunka óradíj alapja | 209 820 Ft / hó | A minimálbér 65 százaléka |
| Otthoni munka költségátalány | 32 280 Ft / hó | A minimálbér 10 százaléka |
Adókulcsok és járulékterhek
A személyi jövedelemadó kulcsa továbbra is egységes tizenöt százalék, a szociális hozzájárulási adó kulcsa tizenhárom százalék. A munkavállalói oldalon a társadalombiztosítási járulék összevontan tizennyolc és fél százalék, ezen belül tíz százalék nyugdíj, hét százalék egészségbiztosítás és másfél százalék munkaerőpiaci járulék. A kisvállalati adó kulcsa változatlanul tíz százalék, a kisadózó vállalkozók tételes adóját választó egyéni vállalkozók havi tételes terhelése ötvenezer forint.
A szociális hozzájárulási adó éves felső határa 7 747 200 forint, ami a minimálbér huszonnégyszerese. E fölött ugyanazon jogviszonyon belül szocho-fizetési kötelezettség nem keletkezik. A rehabilitációs hozzájárulás összege 2026-ban személyenként és évente 2 905 200 forint, és a huszonöt fő feletti munkáltatókat érinti, ha a foglalkoztatottak között a megváltozott munkaképességűek aránya nem éri el az öt százalékot.
| Adónem | Kulcs | Adóalap |
|---|---|---|
| Személyi jövedelemadó | 15% | Bruttó jövedelem |
| Szociális hozzájárulási adó | 13% | Bruttó bér (felső határ 7 747 200 Ft / év) |
| Társadalombiztosítási járulék | 18,5% | Bruttó bér (10% nyugdíj, 7% eü, 1,5% munkaerő) |
| Kisvállalati adó (KIVA) | 10% | Személyi jellegű ráfordítás és tőkemozgás |
| KATA tételes adó | 50 000 Ft / hó | Egyéni vállalkozó főállásban |
| Társasági adó | 9% | Adózás előtti eredmény |
Anyák kedvezménye — folyamatos kiszélesítés
A 2026-os év legjelentősebb adópolitikai változása az anyák kedvezményének többlépcsős kiszélesítése. A négy vagy több gyermeket nevelő anyák teljes adómentessége továbbra is folyamatos, és a munkából származó jövedelem teljes egészére kiterjed. A három gyermeket nevelő anyák kedvezménye 2025 október 1-jétől teljes körű, a munkavállalói és vállalkozói jövedelemre azonos mértékben érvényesül. A két gyermeket nevelő anyák kedvezménye 2026 január 1-jétől lép életbe, kezdetben a negyven év alatti korosztályra vonatkozik.
A két gyermeket nevelő anyák szja-mentessége négyéves felfutási sávban éri el a teljes lefedettséget. 2026-ban a negyven év alattiak, 2027-ben az ötven év alattiak, 2028-ban a hatvan év alattiak, 2029-től pedig minden kétgyermekes anya jogosult lesz az adómentességre. Az életkort a tárgyév januári elsejei állapot szerint kell figyelni, így a 2025 december 31-e után negyvenedik életévét betöltőre is már 2026 januárjától érvényes a kedvezmény. A jogosultságot a NAV ONYA-rendszerén vagy papíralapú adóelőleg-nyilatkozaton lehet bejelenteni a munkáltatónak, és az érvényessége folyamatos addig, amíg új nyilatkozat nem érkezik vagy a munkahely nem változik.
A kedvezmények sorrendisége nem változik. Az anyák kedvezményei minden más családi és személyi kedvezményt megelőznek. Aki nem tudja teljes egészében kihasználni a saját munkából származó jövedelméből, a fennmaradó részt családi járulékkedvezmény formájában érvényesítheti.
| Anyák kedvezménye — kategória | Kedvezmény mértéke | Hatálybalépés / életkor |
|---|---|---|
| Négy vagy több gyermek (NÉTAK) | Teljes szja-mentesség | Folyamatos |
| Három gyermek | Teljes szja-mentesség | 2025.10.01-től |
| Két gyermek — 40 év alatt | Teljes szja-mentesség | 2026.01.01-től |
| Két gyermek — 50 év alatt | Teljes szja-mentesség | 2027.01.01-től |
| Két gyermek — 60 év alatt | Teljes szja-mentesség | 2028.01.01-től |
| Két gyermek — minden anya | Teljes szja-mentesség | 2029.01.01-től |
További adókedvezmények rendszere
Az anyák kedvezménye mellett a 2026-os adóelőleg-nyilatkozatban hat további adóalap-csökkentő tétel szerepelhet. Az első házasok kedvezménye huszonnégy hónapon át havi 33 335 forint adóalap-csökkentést jelent. A harminc év alatti anyák kedvezménye az átlagkereset szintjéig adómentes jövedelmet biztosít az első gyermek megszületésétől, és kombinálható a két gyermekes anyák új kedvezményével abban az esetben, ha a második gyermek később születik. A huszonöt év alatti fiatalok kedvezménye az éves átlagkereset erejéig terjed. A személyi adókedvezmény súlyos betegségben szenvedők számára havi 107 600 forint adóalap-csökkentést tesz lehetővé.
A családi adókedvezmény az eltartottak számától függően sávos. Egy gyermek után havi tízezer forint adómegtakarítás érhető el, két gyermek után gyermekenként húszezer forint, három és több gyermek esetén gyermekenként harmincháromezer forint. A kedvezmény igénybevétele folyamatos a havi bérszámfejtésnél nyilatkozat alapján, év végén pedig az SZJA-bevallás keretében finomítható. A családi kedvezmény és az anyák kedvezménye együttesen érvényesíthető, a sorrend a nyilatkozat szerint a magasabb prioritású tétellel kezdődik.
| Kedvezmény | 2026-os mérték | Igénybevétel feltétele |
|---|---|---|
| Családi kedvezmény (1 gyermek) | 10 000 Ft / hó adómegtakarítás | Eltartott gyermek után |
| Családi kedvezmény (2 gyermek) | 20 000 Ft / hó / gyermek | Eltartott gyermekek után |
| Családi kedvezmény (3+ gyermek) | 33 000 Ft / hó / gyermek | Eltartott gyermekek után |
| Első házasok kedvezménye | 33 335 Ft / hó adóalap | 24 hónapig |
| 25 év alattiak kedvezménye | Átlagkeresetig adómentes | Életkor alapján |
| 30 év alatti anyák kedvezménye | Átlagkeresetig adómentes | Anyaság és életkor együtt |
| Személyi kedvezmény | 107 600 Ft / hó adóalap | Súlyos betegség igazolása |
Egyéni vállalkozói átalányadó megemelt értékhatárai
Az átalányadózás 2026-ra a vállalkozói körnek talán legkedvezőbb módosítást hozza. Az általános éves bevételi értékhatár 38 736 000 forintra, a kizárólag kiskereskedelmi tevékenységet folytatóknál 193 680 000 forintra emelkedik. Az adómentes átalány szintén megemelkedik, az éves jövedelem 1 936 800 forintot meg nem haladó része személyi jövedelemadó-mentes. A költségátalány-rendszer jelentős változása, hogy az általános negyven százalékos költséghányad helyébe negyvenöt százalék lép. Ez minden átalányadózó esetében közvetlen jövedelemnövelő hatású.
A megemelt értékhatár annak is ad teret, hogy az átalányadózásból a kettős könyvvitelre csak később kelljen áttérni. A választás bejelentésére az adóévet megelőző év december 31-ig van lehetőség, a már átalányadózó egyéni vállalkozó esetében az értékhatár-emelkedéssel automatikusan él. A KATA-ból az átalányadózásba történő átlépés továbbra is gyakori, a két konstrukció különbségét részben a megrendelői kör összetétele dönti el.
| Értékhatár / kulcs | 2025-ös érték | 2026-os érték |
|---|---|---|
| Átalányadó éves bevételi határa | 24 millió Ft | 38 736 000 Ft |
| Átalányadó kiskereskedelmi határa | 120 millió Ft | 193 680 000 Ft |
| Adómentes átalány éves összege | 1 200 000 Ft | 1 936 800 Ft |
| Költséghányad — általános | 40% | 45% |
| Költséghányad — magasabb | 80% / 90% | 80% / 90% |
Áfa alanyi mentesség és számviteli értékhatárok
Az áfaregisztráció elkerülésének küszöbe 2026 január 1-jétől tizennyolc millióról húszmillió forintra emelkedik. A jogalkotó több éves felfutási pályát rögzített: 2027-től az értékhatár huszonkét millió, 2028-tól huszonnégy millió forintra nő. Az alanyi mentesség választása éves bevételi határhoz kötött, és továbbra is lehetőséget ad a vállalkozónak, hogy ne számítson fel áfát, az áfás beszerzéseinek áfáját pedig levonási joggal ne érvényesítse. A háromlépcsős emelés a szellemi szabadfoglalkozású és kisvállalkozói körnek többéves stabil tervezési pályát ad.
A könyvvizsgálati kötelezettség alá vonó értékhatárok 2025-től enyhülnek. A számviteli törvény 155. §-a alapján mentesül a könyvvizsgálat alól az a kettős könyvvitelt vezető vállalkozás, amelynél két egymást követő üzleti évben az éves nettó árbevétel átlaga nem haladja meg a hatszázmillió forintot, és az átlagos foglalkoztatotti létszám sem éri el az ötven főt. A két feltételnek együttesen kell teljesülnie. Ha az árbevétel pontosan hatszázmillió forint, a kötelezettség még nem áll be, csak az értékhatár átlépésével. Az új hatszázmilliós küszöb először a 2025 január 1-jén vagy azt követően induló üzleti évekre alkalmazható, a 2024-ben kezdődött üzleti évek a korábbi háromszázmilliós határ alá esnek.
Egyes vállalkozási kör továbbra is mindenképpen könyvvizsgálatra kötelezett — így a takarékszövetkezetek, a konszolidált beszámolót készítő anyavállalat, a külföldi székhelyű vállalkozás magyar fióktelepe és a közérdeklődésre számot tartó gazdálkodó. Az alapítványok és egyesületek esetében a hatszázmilliós árbevételi vagy az ötven fős létszám-küszöb bármelyikének átlépése önmagában könyvvizsgálati kötelezettséget eredményez. A devizában realizált árbevételt minden mérlegforduló-napi MNB-középárfolyamon kell forintosítani, az év közben alapult vállalkozásnál az időarányos bevételt évesíteni kell.
| Számviteli értékhatár | 2026-os mérték | Hatás |
|---|---|---|
| Áfa alanyi mentesség | 20 000 000 Ft / év | 18 millióról emelkedett — 2027: 22 M, 2028: 24 M |
| Könyvvizsgálati mentességi értékhatár — árbevétel | 600 000 000 Ft | Két év átlaga, 2025-től |
| Könyvvizsgálati mentességi értékhatár — létszám | 50 fő | Átlagos foglalkoztatott |
| Mentesség feltételrendszere | Mindkettőnek együttesen | Bármelyik átlépésével a kötelezettség beáll |
Egyszerűsített foglalkoztatás és diákmunka
Az egyszerűsített foglalkoztatás négy típusra tagozódik, és 2026-ban a mezőgazdasági idénymunka napi kerete jelentősen kibővül. A nyári szezonban a klasszikus százhúsz napot egy további kilencvennapos szakasz egészíti ki, amely magasabb közteher és magasabb nyugellátási alap mellett vehető igénybe. Egyetlen munkavállaló mezőgazdasági idénymunka jogcímén így legfeljebb kétszáztíz napot dolgozhat egy adott évben. Az alkalmi munka naptári éves felső kerete munkáltatónként és munkavállalónként továbbra is százhúsz nap.
A minimum alapbér a minimálbér nyolcvanöt százaléka, a garantált bérminimumhoz kötött szakképzett munkakörnél nyolcvanhét százaléka, ami 2026-ban 274 380 forint, illetve 285 882 forint havi fix érték. A munkáltató közterhe foglalkoztatottanként és naponta rögzített összeg, a minimálbér százalékában meghatározva és száz forintra kerekítve. A táblázat a 2026-os pontos forint-értékeket mutatja, beleértve a nyugdíj-jogszerzéshez számított napi alapot is.
| Foglalkoztatási típus | Évi nap-keret / fő | Munkáltatói közteher / fő / nap | Nyugellátás alapja / fő / nap |
|---|---|---|---|
| Mezőgazdasági idénymunka — 1–120. nap | 120 nap | 2 400 Ft | 6 800 Ft |
| Mezőgazdasági idénymunka — 121–210. nap | + 90 nap | 3 600 Ft | 10 200 Ft |
| Turisztikai idénymunka | 120 nap | 2 400 Ft | 6 800 Ft |
| Alkalmi munka | 120 nap | 4 800 Ft | 13 600 Ft |
| Filmipari statiszta | nincs napi felső korlát | 9 700 Ft | 27 100 Ft |
Az alábbi áttekintő táblázat az EFO-foglalkoztatás bérezési és számviteli kulcsértékeit foglalja össze 2026-ra. A mentesített keretösszeg a munkavállalónál szja-mentes napi jövedelem felső határa, és a napi bér százharminc százalékában rögzül. A táraság adóalapjánál a munkáltató által elismert maximális költség a minimálbér napi összegének kétszerese. A filmipari statiszta napi maximum bére a minimálbér tizenkét százaléka, száz forintra kerekítve.
| Minimális órabér | Érték | Mentesített keretösszeg (napi bér 130%-a) | TAO által elismert max. költség (min.bér napi összege × 2) | Filmipari statiszta max. napidíj (min.bér × 12%, 100 Ft-ra kerekítve) |
|---|---|---|---|---|
| Minimálbér × 85% | 1 578 Ft | 19 305 Ft | 29 700 Ft | 38 700 Ft |
| Garantált bérminimum × 87% | 1 866 Ft | 22 308 Ft | 29 700 Ft | 38 700 Ft |
A diákmunka külön szabályrendszer, a járulékterhei a normál munkavállalói körhöz képest enyhébbek. A garantált havi minimum a minimálbér hatvanöt százaléka, ami 209 820 forint. A diákmunkára vonatkozó adómentességi sávok a huszonöt év alatti fiatalok kedvezményével együtt érvényesülnek, így a tipikus nyári diákmunka jövedelme adómentes marad, ha az éves halmozott jövedelem nem éri el az átlagkereset éves összegét. A részletesebb havi munkanap-tervezést a 2026-os munkaidő-naptárban részletesen kifejtjük.
Egyéb gyakori értékhatárok és átalányok
A béren kívüli juttatásoknál a SZÉP kártya éves keretösszege 450 000 forint marad, és a hozzá kapcsolódó béren kívüli juttatás kulcsa változatlan. Az adómentes munkáltatói előleg a maximum hat hónapos visszafizetési határidőhöz kötött, és 1 614 000 forintig adómentes. Az ünnepi alkalmakra adott csekély értékű ajándék a minimálbér tíz százalékáig, három alkalommal évente adómentes.
| Tétel | 2026-os összeg | Megjegyzés |
|---|---|---|
| SZÉP kártya éves keret | 450 000 Ft | Béren kívüli juttatás |
| Adómentes munkáltatói előleg | 1 614 000 Ft | Max 6 hónap visszafizetés |
| Csekély értékű ajándék | 32 280 Ft / alkalom | Évi 3 alkalom |
| Belföldi napidíj — közúti fuvarozás | 3 000 Ft | Bérből nem vonható |
| Üzemanyag költségátalány | 9 Ft / km | Igazolatlan, magáncélú elszámolás |
Mit jelent ez a vállalkozói gyakorlatban
A 2026-os értékhatárok és kulcsok rendszere a kis és közepes méretű vállalkozások számára összességében enyhítést hoz. A megemelt áfa alanyi mentesség és az átalányadó értékhatár kitolása a piacralépő egyéni vállalkozók adminisztrációs terhét csökkenti. A költséghányad ötödével kedvezőbb mércéje az átalányadózó körnél közvetlen jövedelemnövelést eredményez. A bérszámfejtés és a járulékfizetés alapszámai a minimálbér emelkedésével arányosan változnak, ami a nettó-bruttó kalkulációk egészét érinti. Az anyák kedvezményének kiszélesítése a kétkeresős háztartások számára közvetlen nettó jövedelemnövelést hoz, és a bérszámfejtési modul új nyilatkozat-kategóriát kap.
A változások egy része a meglévő szerződéses keretek átdolgozását igényli. A tartós szolgáltatási és vállalkozási szerződéseknél az áfás-áfamentes átmenet érintheti a számlázást, a megemelt minimálbér hatása pedig a teljesítményarányos bérek átvetítésében jelenik meg. A bérszámfejtési modul beállításait, a NAV-bejelentő nyomtatványokat és a könyvelőszoftver paramétereit az év elején érdemes egyszerre frissíteni, hogy az új értékhatárok ne okozzanak utólagos önellenőrzést.
A naptári év munkanap- és óraszám-eloszlását a 2026-os bérszámítás során külön érdemes vizsgálni. A teljes éves munkaidő, az áthelyezések és a hosszú hétvégék részletes kibontását a 2026-os munkaidő-naptárban készítettük el. A bérszámfejtésnél, a szabadságolási tervezésnél és a műszakbeosztásnál a két dokumentum együtt használható referencia.
